江西省萬載縣委巡察辦圍繞提升巡察干部能力素質，創新學習方式，豐富學習內容，幫助巡察干部提升能力素質。
每輪巡察進駐前，縣委巡察辦會同組織、財務、審計等部門，精心準備巡察工作專題培訓資料，就巡察工作流程、工作內容、談話技巧、報告撰寫等工作開展系統性業務培訓，使巡察干部熟悉巡察業務，掌握必備技能。邀請紀檢監察機關相關科室負責同志圍繞如何深入了解印證問題線索等內容進行輔導，幫助大家提高分析、研判問題能力。
每輪巡察都采取“師傅帶徒弟”等形式，在查閱資料、受理來訪、個別談話等工作中進行“一對一”、“手把手”指導。通過參加“真刀真槍”的實戰巡察，使巡察“新兵”熟悉工作流程，在實戰中鍛煉、在實踐中成長，不斷提升發現問題的能力。
圍繞“回顧總結、分析評估、經驗交流、整改優化”四個環節，對巡察工作進行總結復盤，查找巡察中的短板和不足，使大家理清思路、找準差距、明確方向，在相互交流中學習，在總結提煉中提升。同時，也讓巡察“新兵”盡快熟悉巡察工作崗位，少走彎路；讓巡察“老兵”不斷總結好經驗、提煉好做法，再通過集體分析研究，固化為制度成果，形成常態化的工作機制，不斷提升巡察工作質效。（萬載縣紀委監委）