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      泰和:突出選優用強 打造專業巡察隊伍

      來源:中央紀委國家監委網站 發布時間:2022-01-25 16:24:00

        江西省泰和縣從人員選、育、管、用等方面著手,抓好巡察隊伍專業化建設,鍛造巡察“尖兵”。

        堅持把政治品德這一標準放在首位,從嚴把好人選入口關,按照組辦初核、部門聯審、領導小組確定的程序,選賢任能。在嚴把政治入口關的同時,統籌考慮專業知識、年齡、工作經歷、業務特長等因素,把一批精通業務、熟悉政策、經驗豐富、業績突出的干部選拔進來。

        在入庫程序上,采取個人報名和組織推薦相結合的方式,巡察辦梳理擬入庫的人員名單,征求縣紀委監委、縣委組織部、政法機關意見,報巡察工作領導小組審批后方可入庫。在紀律標準上,明確禁止入庫情形,對違反政治紀律和政治規矩的、漠視紀律的、作風散漫的、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿但仍不適合參加巡察工作的、紀檢監察機關審核不符合要求的,近兩年考核被確定為基本稱職及以下等次的,不予入庫,堅決防止“帶病入庫”。

        把學習作為巡察必修課,精心制作巡察應知應會知識讀本,要求做到真學真用、入腦入心,筑牢巡察理論基礎。累計選派10名巡察干部參加上級培訓,先后安排8名干部參加省委巡視、市委巡察和市委巡察辦跟班鍛煉,陸續舉辦11期巡察業務培訓班,實現人才培訓全覆蓋。近年來,先后有9名巡察干部受到表彰,通過選樹典型,發揮了先進模范的示范引領作用。

        堅持嚴管與厚愛、激勵與約束并重,打造一支講政治、作風硬、敢擔當、有作為的巡察“鐵軍”。按照干部職級、文化、專業、年齡結構和工作經歷,分類建立巡察組組長庫、副組長庫和巡察員庫,保證信息資料可查、回避對象可知,更好地發揮巡察監督治本作用。實行集中建庫、滾動輪換,壓茬抽調、動態更新,注重運用信息化手段,針對發現問題能力不足和人事變動等情況,不定期進行補充更新。對不適合從事巡察工作的人員,及時予以調整;對跑風漏氣、違反政治紀律和工作紀律的巡察人員,依紀依法嚴肅追責。目前,累計調整出庫11人。(泰和縣紀委監委)

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